Tua ngược lại 8 năm về trước, lúc tôi mới ra trường và kinh nghiệm duy nhất mà tôi có là các công việc partime chân tay trong khoảng thời gian học Đại học. Tôi tự nhận xét so với lứa bạn học cùng khoá, mình không hề có năng khiếu về thiết kế – vẽ không xuất sắc, thẩm mỹ cũng không cao. Mỗi lần có đồ án nhóm, tôi lại làm với một nhóm hoàn toàn mới – một phần là do cái tôi quá cao của mình, một phần là tuỳ vào từng đồ án mà tôi muốn các thành viên có thế mạnh phù hợp khác nhau. Chọn team đã khó, sau này chọn công ty còn khó hơn.

Còn nhớ năm tôi 24t, độ tuổi không còn trẻ để thử nghiệm cũng không quá già cho điều mới. Liều lĩnh nộp đơn vào công ty thiết kế web, vì nghĩ rằng digital design sẽ ít sự cạnh tranh hơn, 4 tháng sau lại nhắm mắt nộp đại sang 1 công ty làm Application Theme. May mắn cho tới giờ, mỗi công ty đều là một bước tiến lớn trong sự nghiệp của mình chứng minh cho sự lựa chọn trước đây của tôi là đúng. Hiện tại mỗi tuần có khoảng trên dưới 10 lời đề nghị vị trí mới – tôi đều có thể nhanh chóng trả lời không đắn đo, vì đã tự tạo cho mình quy chuẩn chung để đánh giá.

Để làm bảng quy chuẩn này, bạn cần trả lời những thứ sau:

• Talents: những kỹ năng nổi trội ở bạn và được người khác công nhận.
• Passions: những thứ mà bạn thích làm, và khiến cho bạn trăn trở về chúng
• Values: những giá trị mà bản thân bạn sẽ mang lại, những giá trị mà bạn tìm kiếm từ con người và ở công việc đó.
• Lifestyle: những yếu tố cuộc sống bên ngoài công việc nhưng lại ảnh hưởng tới công việc.
• Ecosystem: nơi mà bạn muốn làm việc, kể cả môi trường vật lý và tinh thần.

Đây là quy chuẩn của tôi:

Talents:

• Product Thinking
• Client Engagement/Pitching
• UI Design
• Presentation

Passions:

• Storytelling
• Design Beautiful Things
• Writing

Values:

• From me:
• Self-awareness
• Empathy
• Happy teamwork
• Relationship/Connection
• Experience sharing
• From the company:
  • Reasonable Salary, Benefit
  • Experience learning
  • Career vision
  • Mentoring

Lifestyle:

• Work at night
• Love animals
• Think emotional
• Regular Travel

Ecosystem:

• Environment:
• Beautiful & Green Office
• 15 min max commute time
• Good side services (drink, food, sports,..)
• Atmosphere:
  • Creative & Young People
  • Hard-working
  • Work-Life Balance (meet up, workshop, hangout,…)
  • Culture (at least non-toxic…)

Những quy chuẩn trên kia, ở mỗi giai đoạn của sự nghiệp sẽ có những mức độ ưu tiên khác nhau. Ví dụ như 3 năm đầu tiên của sự nghiệp, tôi đã ưu tiên cho:

• Phát triển: Product Thinking, UI Design
• Tìm kiếm giá trị: Experience Learning, Mentoring
• Và một môi trường: Creative People, Hard Working

Hy vọng sau bài viết này các bạn sẽ tìm ra quy chuẩn cho riêng mình, và đừng đánh giá một công việc qua số tiền kiếm được từ nó nhé!